Equilibre des salaires hommes-femmes
au sein de l'entreprise
En 2018, 90 salariés ont connus
une progression professionnelle.
Parmi eux 60 femmes et 30 hommes
Nombre d'augmentations au retour de congé maternité
égal àcelles des salariés présents
Composition homme-femme équilibrée, mais davantage d'ancienneté chez les hommes
