Je suis
LOCATAIRE
LES MODES DE RÈGLEMENT DÉMATÉRIALISÉS DE VOTRE LOYER
CARTE BANCAIRE
VIREMENT
  1. Téléchargez notre RIB
  2. Transmettez notre RIB à votre banque (appli)
PRÉLÉVEMENT AUTOMATIQUE
  1. Téléchargez et imprimez notre mandat SEPA
  2. Choisissez la date du prélèvement : le 6 ou le 10 du mois
  3. Renvoyez le mandat, rempli et signé par mail, avec votre RIB. (Photo acceptée)
- POUR TOUS VOS ÉCHANGES -
Indiquez vos : nom, prénom et n° de référence client (6 chiffres+clé) *

* votre référence client se trouve dans l’encadré en haut à droite sur votre quittance de loyer.

Vous travaillez dans une entreprise de plus de 10 salariés ou au chômage depuis moins de 12 mois.
Action logement vous propose de nombreuses aides :
https://www.actionlogement.fr/le-cil-pass-assistancer-0

SHLMR - Offres d'emploi
Accueil > Offres d'emploi > AGENT TECHNIQUE H/F

Retour

AGENT TECHNIQUE H/F

Date de parution : 10/03/2023
Lieu : ST ANDRE
Type de contrat : CDI, Dès que possible

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

 

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

 

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

 

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable de l’Ile de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l’Ile.

 

 

MISSIONS

 

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’agence, vous veillez au maintien du cadre technique des bâtiments en garantissant la qualité des interventions et le respect des délais nécessaires au traitement des réclamations et des remises en état. Vous veillez à l’atteinte des objectifs qui vous sont fixés en termes de vacance, et de traitement de la réclamation (nombre et délais) et participez aussi à la livraison de logements neufs.

 

Dans ce cadre, vous réalisez les visites de logements, les états des lieux d’entrées et de sortie ainsi que les pré-visite des états des lieux de sortie. Vous analysez et traitez les réclamations qui vous sont affectées et participez à l’amélioration des processus et ce, pour garantir la qualité de service rendu, optimiser les dépenses et contribuer à la maitrise de la vacance.

 

 

PROFIL IDEAL

 

De formation technique ou ayant minimum 2 ans d’expérience, vous avez des connaissances en maintenance des bâtiments et disposez d’une capacité d’analyse et de résolution des problèmes courants. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les imprévus et les urgences. Vous avez le sens du service et de la satisfaction client.

 

Accessibilité du poste

 

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise. Les collaborateurs(trices) peuvent bénéficier d’un accompagnement RH personnalisé afin d’aménager le poste (environnement sonore et visuel, posture, horaires).

Nos sites sont accessibles aux PMR.

Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture et est soumis à l’horaire collectif (8h00 – 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 – 12h00 le vendredi). Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur.

 

 

SALAIRE ET AVANTAGES

 

Le salaire minimum est de 24 953.74€ Brut/An et de nombreux avantages vous attendent (prime d’intéressement, chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, CSE...)

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

 

  • Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
  • Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
  • Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
  • Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

 

Rejoignez-nous !