CHARGE(E) DE TRAVAUX - REHABILITATION (H/F)

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable de l’Ile de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l’Ile.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Responsable Réhabilitation et au sein d'une équipe projet, vous apportez une expertise technique pendant toute la durée de l’opération de réhabilitation, et ce jusqu’à l’expiration de la période de GPA.

Vous assurerez la gestion et la maîtrise des travaux relatifs aux réalisations, depuis la signature des marchés jusqu’à la réception de l’ouvrage.

Vous êtes également garant(e) de la bonne marche du chantier en veillant au respect de la qualité, des prix et des délais.

Profil :

Doté(e) d’un BAC +3 minimum (bâtiment ou génie civil ou construction) ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

Vous détenez de bonnes connaissances dans les métiers de la réhabilitation, législatives et règlementaires et avez une appétence particulière pour le suivi des chantiers.

Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse et le sens du relationnel, vous prenez des initiatives et faites preuve de capacité d’anticipation et d’adaptation aux hommes et aux situations.

Vous maitrisez la négociation avec des partenaires et savez coordonner un ensemble d’activités, suivre un budget et conduire des réunions. 

Accessibilité du poste

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise. Les collaborateurs(trices) peuvent bénéficier d’un accompagnement RH personnalisé afin d’aménager le poste (environnement sonore et visuel, posture, horaires).

Nos sites sont accessibles aux PMR.

Le poste nécessite des déplacements en voiture et est soumis à un forfait cadre.

Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur.

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire compris entre 40 000 et 44 000€ Brut/An selon profil et de nombreux avantages vous attendent (prime d’intéressement, chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, CSE...)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Si vous voulez être utile, en aidant et en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
• Si vous voulez et bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
• Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
• Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante 

Rejoignez-nous !