Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.
La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable de l’Ile de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 27 000 ménages sur 23 des 24 communes de l’Ile.
MISSIONS
A la tête de la Direction des ventes et de l’immobilier spécifique :
- vous élaborez et déployez la stratégie des ventes et d’accession sociale des marques SHLMR et DIXIT : ventes HLM, PSLA, terrains
- vous pilotez la commercialisation, et le suivi des baux des commerces ainsi que la relation aux gestionnaires des résidences foyers
- vous pilotez la gestion des copropriétés où la SHLMR est copropriétaire bailleur ou mandataire syndic
- membre du CODIR, vous travaillez en transversalité et vous encadrez une équipe multidisciplinaire de 15 personnes
PROFIL IDEAL
Diplômé(e) d’un bac + 5 dans le secteur de la gestion immobilière
Ou pouvant justifier d’une expérience de 10 ans de management d’équipe dans le secteur de la gestion locative et de la vente immobilière.
Vous maitrisez les techniques commerciales et les techniques d’évaluation de biens immobiliers et la réglementation en matière de logements et de transaction immobilière.
Vous disposez de connaissances sur la réglementation en matière de gestion de copropriétés.
Vous savez piloter un centre de profit,
Vous avez de réelles qualités commerciales, maitrisez la négociation avec des partenaires et avez la capacité d’animer un réseau de partenaires.
Accessibilité du poste
Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l’entreprise. Les collaborateurs(trices) peuvent bénéficier d’un accompagnement RH personnalisé afin d’aménager le poste (environnement sonore et visuel, posture, horaires).
Nos sites sont accessibles aux PMR.
Le poste nécessite des déplacements en voiture et est soumis à un forfait cadre.
Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur.
SALAIRE ET AVANTAGES
80k€/an suivant expérience et profil et de nombreux avantages vous attendent (prime d’intéressement, chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, CSE...)
Pourquoi nous rejoindre ?
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