INSPECTEUR FONCIER/INSPECTRICE FONCIERE (H/F)

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. 

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers et mobilise 19 000 salariés répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. 

La SHLMR (Société d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), filiale du groupe Action Logement, est un acteur incontournable de l’Ile de la Réunion depuis plus de 50 ans. Elle est au cœur des enjeux du territoire et accompagne plus de 28 000 ménages sur 23 des 24 communes de l’Ile.

MISSIONS

Au sein de l’équipe de la prospective foncière, vous assurez

-        La prospection foncière,

-        Le suivi des acquisitions foncières et de la réserve foncière sur le secteur Nord et Est de l’Ile.

-        La vie foncière des terrains en réserve foncière ainsi qu’en production, et apportez votre expertise sur les fonciers en patrimoine.

-        Le développement et le suivi du SIG et participez à la prospection active par analyse cartographique

PROFIL IDEAL

Doté(e) d’un BAC +2 (Géomètre, VRD, urbanisme…) ou équivalent, vous détenez de bonnes connaissances en urbanisme, droit des sols et droit de la propriété.

Vous savez identifier et repérer un terrain et analyser l’ensemble de ses potentialités (Capacité logements-desserte voirie/réseaux, etc.).

Vous maîtrisez également les outils de développement foncier : SIG/logiciel d’étude de capacité…

Vous avez un esprit de synthèse, d’analyse et savez coordonner un ensemble d’activité.

Vous avez des qualités commerciales, maitrisez la négociation avec des partenaires et avez la capacité d’animer un réseau.

Accessibilité du poste

Sensible à l’intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l’entreprise. Les collaborateurs(trices) peuvent bénéficier d’un accompagnement RH personnalisé afin d’aménager le poste (environnement sonore et visuel, posture, horaires).

Nos sites sont accessibles aux PMR.

Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture et est soumis à l’horaire collectif (8h00 – 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 – 12h00 le vendredi). Le télétravail est possible selon l’accord d’entreprise en vigueur.

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire à partir de de 27 819.48€ Brut/An et de nombreux avantages vous attendent (prime d’intéressement, chèque déjeuner, mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, CSE...)

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ;
• Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ;
• Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ;
• Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ;

Rejoignez-nous !