Déontologie

"La SHLMR est un acteur économique et social important du territoire reconnue par les habitants de notre île. Elle a un rôle majeur dans l’économie en tant que donneur d’ordre et en tant qu’employeur elle se doit évidemment d’être exemplaire. Les équipes de la SHLMR sont constituées d’hommes et femmes dotés de valeurs sociales marquées, propres au logement social. Notre objet social de loger les familles aux revenus modestes oblige à l’exemplarité et l’honnêteté des collaborateurs, de la direction, des administrateurs.

Depuis 2018 nous travaillons à instaurer un climat de transparence au sein de la SHLMR afin de pouvoir dialoguer sans tabou sur les sujets de déontologie et permettre à chacun de connaître les limites à ne pas franchir. La « tolérance 0 » sur la corruption est le fil conducteur pour instaurer un climat de confiance et des relations saines avec nos partenaires qu’ils soient du secteur public ou privé, avec nos locataires mais aussi entre collaborateurs." 

Valérie LENORMAND
Directrice Générale de la SHLMR  

La SHLMR est engagée dans une démarche déontologique qui se matérialise sous différentes formes : 

• Une charte de déontologie du groupe Action Logement à consulter ici
   
• Un code de conduite anticorruption de la SHLMR à consulter ici
   
• Une ligne d’alerte ouverte afin de pouvoir signaler des sujets d’atteinte à la probité : WhistleB, Whistleblowing Centre  
   
• Un référent déontologie présent au sein de la SHLMR et joignable via l’adresse e-mail suivante : deontologie@shlmr.fr